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Ingroup Bias

Definition / 定义

内群体偏见(内团体偏向):指人们倾向于更积极地看待、偏袒并优待自己所属的群体(“我们”),同时可能对外群体(“他们”)更冷淡、刻板或不公平。这一现象常见于团队、民族、国家、学校、粉丝圈等情境。(该术语在社会心理学中也常与“内群体偏好”相近使用;在不同研究中细微侧重可能不同。)

Pronunciation / 发音

/ˈɪnˌɡruːp ˈbaɪəs/

Examples / 例句

Ingroup bias can make people favor their own team.
内群体偏见可能让人们更偏袒自己的队伍。

Even when the groups were formed randomly, participants still showed ingroup bias by trusting their own group more.
即使这些群体是随机分组的,参与者仍会表现出内群体偏见,比如更信任自己那一组。

Etymology / 词源

ingroup 由 *in-*(在内的)+ group(群体)构成,表示“自己所属的群体”;bias 源自法语 biais,有“倾斜、偏向”之意,后来引申为“偏见/偏向”。合起来 ingroup bias 就是“对内群体的偏向或偏见”,该术语在20世纪社会心理学研究群际关系时逐渐固定下来。

Related Words / 相关词

Literary Works / 文学作品

  • Henri Tajfel & John C. Turner:相关论述常见于他们关于社会认同理论(social identity theory)与群际关系的经典著作与论文中(术语与概念高度相关)。
  • Gordon W. Allport:《The Nature of Prejudice》(《偏见的本质》)中讨论了群体归属与偏见机制,与“内群体偏见”研究脉络密切相连。
  • Richard H. Thaler & Cass R. Sunstein:《Nudge》在行为与社会影响的语境里会提及群体归属对判断的影响,可作为理解该概念的通俗读物补充。
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